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今年2月，中央和地方政府发布了较多涉企政策，李鹏飞当月曾做过问卷调查，约75%的企业认为，各项政策优惠政策并没有缓解企业的现金流压力。在他看来，之所以2月份会有这样的结果，可能是因为政策刚出台，企业对政策还存在信息摩擦，各地针对中小微企业的政策比较分散，各地落地准则也不同，企业不知道自己是否达到门槛，未去申请，政策效果自然会有偏差。

据悉，002号航母在第四次海试期间虽带了三架舰载机全尺寸模型，比第三次海试只带了一架歼-15模型还要多了两架，但两次试航之后甲板都均未出现舰载机起降的痕迹，为此可以推测，002号航母在第四次海试期间也并未进行舰载机起降测试。然而002号航母在第四次海试带三架舰载机，应该是继续进行了舰载机在甲板、升降机以及机库上的调度测试，但耗时13天，也不排除进行了其他较为复杂的试验任务的可能，但具体为何我们就不得而知了。

今天中国经济转型面临的最大挑战之一就是如何提升企业的效率和促进高质量的增长，其中国有企业的改革是经济改革的核心环节之一。中央已经充分认识到在今天，我们可以借助于优秀民营企业的技术、人才、管理能力和治理机制，来帮助国有企业提升效率。无论是优秀的国企还是民企，一个共同的特点是他们都有非常卓越的企业领导者，无论是当年招商局的袁庚，还是红塔的褚时健，格力的董明珠，还是民营企业腾讯的马化腾或阿里的马云等，他们都是具有卓越远见和超强执行力的领导者。因此，要想提升企业的竞争力和生产效率，企业首先必须具有一个良好的选拔机制，能够确保企业可以选拔出好的管理者。目前国有企业领导者的选拔机制，更多的是参考政府官员的选拔机制，但企业需要的是敢于承担风险能够局部突破的领导者。因此，我们要改革国有企业管理层的选拔机制，需要在更大范围里面去筛选企业的领导者。

CFRA Research公司能源研究主管Stewart Glickman表示：“在我看来，所有这一切的潜台词就是：特朗普对沙特的支持是以不减产为条件的。但我怀疑沙特能否在OPEC获得广泛的支持，如果不能，减产在所难免。”本月早些时候，美国WTI和伦敦布伦特原油相继陷入熊市，二者较10月初创造的近四年高点均已至少下跌20%。

总体判断，随着夏季高温天气来袭，居民用电负荷增加，沿海六大电厂日耗上升至80万吨附近，但在库存高位的情况下，短期内难以对沿海煤市形成有效支撑。受高温天气影响，全国用电水平持续攀升，7月22日和23日，全国发电量连续两天创历史新高，最高达22.54亿千瓦时，较去年夏季最高值增长3.76亿千瓦时。其中7月22日山东省电网用电负荷达8311.7万千瓦，刷新2018年8165.3万千瓦峰值，创出历史最高纪录，当天全省用电量为17.49亿千瓦时，同比增长8.66%。除此之外，河北、安徽、辽宁、江苏、浙江、上海等地区的用电负荷均突破去年历史峰值。

这也意味着，在白俄罗斯空军整整消失了六年之久的“侧卫”家族再次回归。正是在6年前的11月13日，由于认为在有限的领土上使用大航程的“侧卫”家族较为浪费等原因，白俄罗斯空军和防空部队司令奥列格·德维加列夫少将宣布，全部21架苏-27（包括自行升级的几架苏-27UBM1）即日起彻底退役。